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[貴州中特物業(yè)案例]
貴州保安物業(yè)服務(wù)的約束力和執(zhí)行力
約束力
沒有規(guī)矩不成方圓,規(guī)章制度匯編成冊,公司管理才有相對穩(wěn)定的延續(xù)性,能避免管理的隨意性,也不會因為崗位人員更迭,制度產(chǎn)生前后矛盾。完善績效考評制度,量化管理,獎優(yōu)罰懶,不能干好干壞一個樣,適當(dāng)?shù)膲毫δ墚a(chǎn)生工作動力。
執(zhí)行力
1、工作的高效落實,品質(zhì)的不斷提升,關(guān)鍵是人的因素,關(guān)鍵是各部門的執(zhí)行力。
2、部門的常規(guī)工作,要有“月、周、日計劃表”,部門主管要有工作的主動性,要不斷錘煉協(xié)調(diào)能力,敢做、敢管。
3、要有團(tuán)隊精神,既分工又合作,心中要有集體觀念,共同推動企業(yè)發(fā)展。
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